1. แยกเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวให้ชัด
2. คุยกันเฉพาะเรื่องงานในเวลางานก่อน
3. ใช้น้ำเสียงสุภาพเหมือนเพื่อนร่วมงานทั่วไป
4. ไม่ประชด เหน็บ หรือพูดกระทบกัน
5. ไม่เล่าเรื่องเลิกกันให้ทั้งออฟฟิศฟัง
6. ไม่ดึงเพื่อนร่วมงานมาอยู่ "ฝ่ายใคร"
7. ตั้งขอบเขตการติดต่อ เช่น หลังเลิกงานไม่จำเป็นต้องคุย
8. ถ้ายังรู้สึกมาก ให้ลดการเจอกันที่ไม่จำเป็น
9. ไม่เช็กโซเชียลอีกฝ่ายตลอดเวลา
10. ไม่เอาอารมณ์เศร้ามากระทบงาน
11. รักษาความเป็นมืออาชีพไว้เสมอ
12. ถ้าต้องประชุมร่วมกัน ให้โฟกัสที่เป้าหมายงาน
13. อย่าพยายามทำให้อีกฝ่ายหึง
14. ไม่รีบเริ่มความสัมพันธ์ใหม่ในที่ทำงานเพื่อประชด
15. ถ้าเจ็บมาก ให้เว้นระยะอย่างเงียบ ๆ
16. ดูแลตัวเองเรื่องการนอน อาหาร และออกกำลังกาย
17. หาเพื่อนหรือคนสนิทคุยระบายแทนการเก็บไว้คนเดียว
18. ยอมรับว่าความอ awkward ช่วงแรกเป็นเรื่องปกติ
19. ถ้าต้องทำโปรเจกต์คู่กัน ให้สื่อสารตรงไปตรงมา
20. ไม่ขุดเรื่องเก่ามาทะเลาะซ้ำ
21. ถ้าอีกฝ่ายเริ่มคุยนอกเรื่องส่วนตัว แล้วเราไม่พร้อม ให้เปลี่ยนเรื่องสุภาพ ๆ
22. อย่าแปลทุกพฤติกรรมของอีกฝ่ายว่า "ยังมีใจ"
23. ใช้เวลาพัฒนาตัวเองแทนการหมกมุ่น
24. ถ้าทำงานใกล้กันมาก อาจขอสลับหน้าที่บางช่วงถ้าจำเป็น
25. ไม่ดื่มหนักหรือใช้อารมณ์ในงานสังสรรค์บริษัท
26. หากมีแฟนใหม่ในอนาคต ควรวางตัวให้เหมาะสมในที่ทำงาน
27. เก็บความลับและให้เกียรติความสัมพันธ์ที่ผ่านมา
28. ถ้าความสัมพันธ์เริ่มกลับมาเป็นมิตรได้ ก็ค่อยเป็นค่อยไป
29. ถ้ามีความขัดแย้งรุนแรงจนกระทบงาน อาจคุยกับหัวหน้าแบบมืออาชีพ
30. จำไว้ว่า "เลิกกัน" ไม่จำเป็นต้อง "เกลียดกัน" เสมอไป และหลายคนก็ทำงานร่วมกันได้ดีหลังจบความสัมพันธ์
ถ้าต้องการ ผมสามารถช่วยต่อได้ เช่น
* "ควรวางตัวแบบไหนถ้ายังรักอยู่"
* "วิธีทำใจเวลาเห็นเขาทุกวัน"
* "ถ้าอีกฝ่ายมีแฟนใหม่ในที่ทำงานควรรับมืออย่างไร"
* "วิธีคุยกันหลังเลิกแบบไม่ awkward"
---------------------------------------------